岸本区長が杉並区長に就任して２年。
任期の折返しを迎え、
区は区長公約「さとこビジョン」の進捗状況の検証を
行いました。
そして、その検証結果は、議会へも報告されました。

しかし、イチ政治家の選挙公約を、
公務員である区職員が業務時間中に、
膨大な時間と労力をかけて検証し、
進行管理する事は 果たして適切でしょうか。

過去の区長は、
ご自身の選挙公約を区の施策の中に落し込んで、
杉並区の総合計画、実行計画とともに
公約達成を目指していました。

岸本区長のように
選挙時の公約を名称も変えずに用いて、
役所総ぐるみで進行管理を行った事はありません。
また、このような事をやっている区長は、
23区の中で岸本区長だけです。

岸本区長は、
区政と区職員を 私物化しているのではないでしょうか。

議会では、複数の会派から
“「さとこビジョン」を区職員が進行管理する事は
　問題がある” と 厳しく指摘がなされました。
岸本区長は この指摘を真摯に受け止め、
速やかに 態度を改めるるべきです。

今後も岸本区長の公私混同の問題を取上げ、
健全な区政運営に戻すように 取組んでまいります。